Selain memberikan jaminan produk dengan mutu dan kualitas terbaik demi memenuhi kepuasan partner maupun customer setianya, PT Ekamant Indonesia juga konsisten dalam memberikan layanan training Ekamant yang diadakan secara rutin.
Layanan in-house training ini ialah komitmen Ekamant dalam membantu meningkatkan keahlian Sumber Daya Manusia (SDM) di industri woodworking, khususnya bidang pengamplasan.
Training Ekamant kali ini diselenggarakan pada Kamis, 6 Februari 2025 bersama PT Integra Indocabinet yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur. Meski begitu, ini bukanlah kali pertama PT Ekamant Indonesia mengadakan training di PT Integra Indocabinet.
PT Integra Indocabinet ialah perusahaan produsen kayu terbesar di Indonesia yang didirikan sejak 1989. Pada awal berdiri, perusahaan ini terfokus untuk memproduksi rak CD kayu dan plastik yang kemudian berhasil diekspor ke Amerika Serikat (AS).
Sekarang PT Integra Indocabinet telah meningkatkan pengalaman dan memperluas bisnisnya dengan berinvestasi untuk mesin yang memproduksi furniture sederhana.
Sesi training Ekamant mulai dari materi hingga praktik
Sama seperti training Ekamant sebelumnya, pelatihan kali ini dibagi menjadi dua sesi.
Sesi pertama ialah pemberian materi seputar dasar-dasar pengamplasan yang dibawakan Andri Franniko, S.T selaku Technical Advisor & Customer Relation Manager (TACR) PT Ekamant Indonesia.
Materi yang dibawakan dalam sesi pertama ini meliputi pengenalan dasar amplas, teknik pengamplasan dan pemilihan jenis amplas yang sesuai, hingga permasalahan yang seringkali ditemukan pada saat proses pengamplasan.
Training pun berjalan dengan sangat interaktif, di mana 32 karyawan PT Integra Indocabinet yang ikut training sangat antusias dalam mengikuti setiap materi yang diberikan.
Tidak sedikit peserta juga mengajukan beberapa pertanyaan terkait proses pengamplasan dan solusi terkait masalah pengamplasan di lapangan.
Setelah dilakukan pembekalan materi di dalam kelas, training dilanjutkan dengan sesi berikutnya yaitu coaching clinic di lapangan.
Selain untuk mengimplementasikan teori, coaching clinic ini bertujuan untuk membantu setiap karyawan menyelesaikan masalah di lapangan dan mengevaluasi proses kerja saat ini, sehingga bisa didapatkan solusi yang tepat, juga proses kerja yang lebih efektif dan efisien.
Training yang dilakukan untuk memberikan edukasi dan meningkatkan kompetensi kepada para pekerja industri mebel ini diharapkan bisa terus berlangsung secara rutin dan memberikan impact yang positif ke depannya.