Untuk memulai tahun 2026, PT Ekamant Indonesia kembali menyelenggarakan training internal bagi tim produksi dan warehouse. Kali ini, pelatihan dilakukan pada 2 dan 6 Januari 2026.
Kegiatan ini dilaksanakan di Ekamant Training Center dan diikuti 70 peserta, yang dibagi ke dalam 3 kloter untuk memastikan proses pembelajaran berjalan efektif selama dua hari.
Training dibawakan langsung oleh Tim Technical Support Ekamant Indonesia, yang memiliki pengalaman teknis serta pemahaman aplikasi produk di lapangan.
Kegiatan ini agenda rutin tahunan yang sejalan dengan moto Ekamant Indonesia, yaitu mengupayakan perbaikan berkesinambungan serta menjamin standar kualitas produk dan pelayanan terbaik demi kepuasan pelanggan.
Melalui training ini, perusahaan ingin memastikan bahwa setiap karyawan memahami secara utuh produk yang mereka hasilkan, baik dari sisi teknis maupun aplikasinya di lapangan.
Menghadirkan kegiatan training baru dalam bentuk workshop
Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, training kali ini dikemas dalam bentuk workshop aplikatif.
Peserta tidak hanya menerima materi secara teori, tetapi dapat melihat langsung bagaimana produk Ekamant digunakan oleh pelanggan di berbagai aplikasi industri.
Bahkan, para peserta diberikan kesempatan untuk mencoba sendiri proses pengaplikasian produk tersebut.
Pendekatan ini membuat suasana training menjadi lebih interaktif dan mudah dipahami. Antusiasme peserta terlihat sepanjang kegiatan, karena mereka dapat menghubungkan proses produksi yang dilakukan sehari-hari dengan kebutuhan nyata di lapangan.
Training ini mengulas berbagai aplikasi produk abrasif yang paling umum digunakan di dunia industri, mulai dari Wide Belt Sander, Belt Sander, hingga Amplas Disc, dan lainnya.
Selain itu, sesi ini juga menjadi sarana diskusi mengenai pentingnya konsistensi kualitas dalam setiap produk.
Salah satu simulasi yang dilakukan adalah dengan mengubah ukuran amplas Wide Belt Sander agar tidak sesuai dengan spesifikasi mesin. Hasilnya, amplas menjadi lari dan tidak dapat digunakan.
Dari simulasi ini, peserta dapat melihat secara langsung bahwa sedikit saja penyimpangan spesifikasi dapat berdampak besar pada proses produksi pelanggan.
Melalui metode training yang aplikatif dan berbasis simulasi ini, setiap karyawan diharapkan semakin memahami peran penting mereka dalam menjaga kualitas produk.
Tidak hanya sekadar menjalankan proses, tetapi juga memiliki rasa tanggung jawab dan inisiatif untuk memastikan produk terbaik sampai ke tangan pelanggan. PT Ekamant Indonesia meyakini bahwa kepuasan pelanggan adalah tanggung jawab bersama.
Setiap divisi memiliki peran yang saling terhubung, sehingga diperlukan sinkronisasi yang baik antar bagian untuk mencapai tujuan perusahaan secara keseluruhan.
Dengan terus meng-upgrade hard skill dan soft skill karyawan, Ekamant Indonesia optimistis dapat memberikan produk berkualitas dan pelayanan terbaik, sekaligus memperkuat kepercayaan pelanggan.